Trouvez-vous juste qu’en 2025 votre employeur cautionne ces comportements ?
Aujourd’hui, dans les administrations, les agentes sont victimes d’agressions sexistes et sexuelles sur leur lieu de travail.
Quand elles ont le courage de dénoncer ces agissements, la hiérarchie fait tout son possible pour museler, culpabiliser, isoler, la victime et ses soutiens.
Tandis que ces agressions ont des effets dramatiques, l’administration protège le mis en cause, et fuit ses responsabilités en ne prononçant pas de sanctions.
Nous exigeons la mise en œuvre de la circulaire du 9 mars 2018.
TOLÉRANCE ZÉRO – NOUS, ON VOUS CROIT