Les courriers-types
Pour vous aider à défendre vos droits, nous mettons à disposition des lettres-types à adresser à votre employeur.
Ces lettres-types ont été rédigées par le syndicat Sud Travail et affaires sociales et elles sont disponibles également sur le site national de l’union Solidaires. Ces lettres sont à jour de réglementation au 1er janvier 2021. Pour toute question n’hésitez pas à nous contacter.
Mauvaise exécution du travail
- 0.01 – Contestation d’une sanction
- 0.02 Répondre à des reproches professionnels ou personnels en l’absence de sanction
- 0.03 Ordres et contres ordres : incertitudes
- 0.04 Réagir au non paiement de salaire ou au retard du salaire
- 0.05 Demander à l’employeur de respecter ses obligations
- 0.06 Demander le paiement des heures supplémentaires
- 0.07 Faire respecter sa vie privée et son droit à la déconnexion
- 0.10 Dénoncer des violences LGBTIphobes dont vous êtes victimes
Congés
- 1.01 Congés payés – Difficultés sur la fixation des dates
- 1.02 Congés payés – Report et anticipation
- 1.03 grossesse et congé maternité informer votre employeur
- 1.04 Congé paternité – Informer l’employeur
- 1.05 Congé parental – Informer votre employeur
- 1.06 Congé parental – Retour dans l’entreprise
- 1.07 demander un congé de transition professionnelle (congé formation)
- 1.08 demander un congé sabbatique
Fin de contrat
- 2.01 Réagir à un licenciement oral ou sans procédure
- 2.04 Prendre acte de la rupture du contrat de travail
- 2.05 lettre de démission
- 2.06 Préavis – Demander à en être dispensé
- 2.07 Demande de rupture conventionnelle
- 2.09 Faire jouer sa priorité de réembauchage
- 2.10 demander le certificat de travail ou l’attestation Pôle Emploi
- 2.11 Contestation du solde de tout compte
- 2.12 Acceder à son dossier individuel
Santé au travail
- 3.02 Contestation de l’avis d’inaptitude du médecin du travail
- 3.03 Inaptitude et reprise de paiement du salaire
Inspection du travail
4.01 S’adresser à l’inspection du travail